宿松融媒訊 為全面掌握2024年度企業(yè)人工成本情況和企業(yè)人員工資報(bào)酬情況，為國(guó)家調(diào)節(jié)收入分配、研究制定有關(guān)政策措施提供決策依據(jù)，縣人社局根據(jù)省市人社部門(mén)的統(tǒng)一部署，圓滿完成了2024年度企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

　　此次薪酬調(diào)查工作，由人社部按抽樣規(guī)則統(tǒng)一抽取參與調(diào)查的樣本企業(yè)，涵蓋了房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)業(yè)等不同行業(yè)門(mén)類(lèi)，既有國(guó)有企業(yè)，又有民營(yíng)企業(yè)。為提高薪酬調(diào)查效率和質(zhì)量，確保調(diào)查工作按時(shí)如期完成，我縣人社局對(duì)全縣參與薪酬調(diào)查的企業(yè)經(jīng)辦人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)填報(bào)指標(biāo)和要求進(jìn)行了詳細(xì)講解，建立企業(yè)薪酬調(diào)查工作群，方便各企業(yè)在填報(bào)數(shù)據(jù)遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)得到解答。同時(shí)嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，對(duì)填報(bào)有誤及數(shù)據(jù)失真的及時(shí)退回，要求企業(yè)重新核算填報(bào)，確保了薪酬數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。

　　截至目前，全縣111家企業(yè)填報(bào)上傳的數(shù)據(jù)全部通過(guò)了上級(jí)審核，完成率100%。我縣2024年企業(yè)薪酬調(diào)查所有任務(wù)圓滿完成。（通訊員 張馳）